Dlaczego Twoja organizacja potrzebuje platformy low-code! Dowiedz się z bezpłatnego e-booka.

nAxiom HR - jeden spójny system procesów kadrowych

Uwolnij swój zespół od manualnych procesów i rozproszonych danych. Zbuduj spójny ekosystem HR na platformie Low‑Code, który dopasowuje się do unikalnej logiki Twojej firmy, a nie odwrotnie. Dzięki nAxiom każdy proces – od onboardingu po rozwój pracowników – staje się prostszy, zautomatyzowany i w pełni kontrolowany. Eliminujesz chaos narzędzi, skracasz czas realizacji zadań i podnosisz jakość obsługi pracowniczej. W efekcie dział HR zyskuje przestrzeń, by skupić się na działaniach strategicznych, które realnie wspierają rozwój organizacji.

Umów bezpłatną konsultację

Zbuduj nowoczesny HR dzięki platformie low-code nAxiom

Ekosystem aplikacji HR w nAxiom to odpowiedź na rosnące wymagania strategiczne i operacyjne nowoczesnych organizacji. Platforma przyspiesza obieg spraw kadrowych, eliminując bariery papierowej biurokracji, skomplikowanych ścieżek formalnych oraz rozproszonych danych. Dzięki elastyczności technologii Low-Code, gotowe rozwiązania modułowe możesz dowolnie modyfikować, rozbudowywać i łączyć, tworząc środowisko w pełni zgodne z unikalną logiką Twojej firmy. Rozpocznij proces digitalizacji od priorytetowych obszarów i buduj dojrzały, cyfrowy HR łatwiej i szybciej, niż myślisz!

Onboarding i offboarding

Kompleksowa digitalizacja ścieżek wejścia i wyjścia z organizacji automatyzuje formalności oraz zwrot powierzonych zasobów.

Wnioski premiowe

Aplikacja umożliwia digitalizację złożonych obiegów akceptacyjnych i bezbłędne wyliczanie premii według unikalnych algorytmów z wykorzystaniem modeli decyzyjnych DMN.

ZFŚS

Moduł digitalizuje obsługę funduszu socjalnego, zapewniając transparentność wydatkowania środków oraz automatyzację przyznawania świadczeń na podstawie zdefiniowanych reguł.

Delegacje

System przenosi cały obieg dokumentacji podróży służbowych do sfery cyfrowej, zapewniając pracownikom intuicyjną obsługę rozliczeń oraz pełną transparentność finansową dla organizacji.

Rozwój i ocena pracownicza

nAxiom pozwala na swobodne projektowanie własnych arkuszy ocen i ścieżek rozwoju bez ingerencji w kod systemów płacowych, co ułatwia planowanie awansów na podstawie faktów.

Wnioski i plany urlopowe

Rozwiązanie automatyzuje obieg wniosków o nieobecności z weryfikacją limitów w czasie rzeczywistym oraz przejrzystym wglądem w plany zespołu dla menedżerów.

Rejestracja czasu pracy

Aplikacja umożliwia efektywne monitorowanie czasu pracy i automatyczną synchronizację danych z systemem płacowym, co eliminuje błędy manualne i przyspiesza proces naliczania wynagrodzeń.

E - teczka pracownika

Cyfrowe archiwum zapewnia bezpieczne przechowywanie pełnej dokumentacji kadrowej z precyzyjnym zarządzaniem uprawnieniami i kontrolą terminów retencji danych.

Twoje unikalne procesy

Platforma Low-Code działa jak „drukarka 3D” dla procesów biznesowych, pozwalając na budowę i błyskawiczną modyfikację dowolnych, niestandardowych rozwiązań specyficznych dla Twojej firmy.

Dowiedz się, jak dzięki zestawowi aplikacji HR możesz zbudować jeden, spójny ekosystem procesów kadrowych – od onboardingu po ocenę i rozwój pracowników – niezależnie od zmian organizacyjnych czy regulacyjnych.

Umów bezpłatną konsultację

Rozwiąż wyzwania nowoczesnego HR z platformą nAxiom

Cyfryzacja procesów HR z nAxiom to sposób na domknięcie luki między ambicjami strategicznymi, a rzeczywistością operacyjną. Automatyzacja uwalnia działy HR od obsługi powtarzalnych, manualnych zadań, które dotychczas hamowały rozwój projektów o charakterze strategicznym. Elektroniczny obieg spraw pracowniczych zapewnia spójność narzędzi, eliminuje przestoje w akceptacjach i buduje wizerunek nowoczesnego pracodawcy. Jednocześnie platforma zwiększa bezpieczeństwo danych wrażliwych i gwarantuje pełną zgodność z rygorystycznymi wymaganiami prawnymi takimi jak RODO.

      Zespół HR jest przeciążony administracją?

Obsługa powtarzalnych zadań pochłania zasoby, uniemożliwiając HR pełnienie roli strategicznego partnera biznesowego.

 Shadow IT i wycieki danych pracowniczych?

Pracownicy przesyłający dokumenty e-mailem zwiększają ryzyko naruszeń prywatności i braku kontroli nad informacjami wrażliwymi.

Frustracja z powodu papierowych procedur?

Przestarzałe obiegi i skomplikowane ścieżki formalne osłabiają zaangażowanie pracowników przyzwyczajonych do standardów cyfrowych.

 Wykluczenie cyfrowe pracowników terenowych?

Brak nowoczesnych narzędzi mobilnych ogranicza kontakt kadr z osobami pracującymi poza biurem, osłabiając ich poczucie przynależności.

Sztywne systemy nie nadążają za prawem?

Tradycyjne oprogramowanie utrudnia szybkie aktualizowanie procesów zgodnie ze zmieniającymi się przepisami prawa pracy.

Brak kontroli nad retencją danych oraz RODO?

Tradycyjne procesy uniemożliwiają precyzyjną weryfikację, kto miał wgląd w dokumentację i czy terminy archiwizacji są przestrzegane.

Jeśli choć jeden z wymienionych problemów występuje w Twojej organizacji, skontaktuj się z nami – wspólnie dokonamy cyfrowej transformacji.

Skontaktuj się z nami

Poznaj główne funkcjonalności systemu do do zarządzania HR w nAxiom

Funkcjonalności zastosowane w obszarze HR platformy nAxiom odpowiadają na potrzeby organizacji poszukujących zwinnych narzędzi, których brakuje sztywnym systemom kadrowo-płacowym. Rozwiązanie pozwala na budowę spójnego ekosystemu, który automatyzuje każdy etap cyklu życia pracownika - od rekrutacji i onboardingu, przez obsługę wniosków, aż po rozwój i offboarding. nAxiom pozwala zupełnie odejść od papierowych obiegów i rozproszonych arkuszy kalkulacyjnych na rzecz bezpiecznej, wydajnej i nowoczesnej cyfryzacji kapitału ludzkiego.

Integracja z systemami kadrowo-płacowymi

Płynna wymiana danych z systemami ERP i dziedzinowymi poprzez interfejsy API zapewnia spójność informacji i eliminuje konieczność wielokrotnego wprowadzania tych samych danych.

Zaawansowane reguły decyzyjne (DMN)

Automatyzacja procesów wyliczania premii oraz przyznawania świadczeń z ZFSŚ na podstawie precyzyjnych algorytmów i kryteriów, bez ryzyka pomyłek czy subiektywnej oceny.

Monitoring terminów i inteligentne eskalacje

Automatyczne przypomnienia o kończących się badaniach lekarskich, szkoleniach BHP, terminowych umowach czy oczekujących na akceptację wnioskach o nieobecność.

Dostęp mobilny w standardzie PWA

Pełna responsywność interfejsu umożliwia pracownikom biurowym i terenowym szybkie składanie wniosków oraz dostęp do spraw kadrowych z poziomu dowolnego smartfona lub tabletu.

Precyzyjne zarządzanie uprawnieniami (RBAC/ACL)

Zaawansowane mechanizmy kontroli dostępu gwarantują najwyższy poziom ochrony danych wrażliwych, umożliwiając zarządzanie uprawnieniami nawet na poziomie pojedynczych rekordów.

Audytowalność i historia operacji

Każda czynność w systemie jest rejestrowana, co zapewnia pełną transparentność i wiedzę o tym, kto, kiedy i w jakim zakresie miał wgląd w dokumentację.

Już dziś zautomatyzuj procesy HR i wprowadź swoją organizację w cyfrową przyszłość.

Skontaktuj się z nami

nAxiom HR - zarządzaj procesami HR w jednym systemie

Transformacja procesów HR przynosi efekty znacznie wykraczające poza sam dział personalny. Ponieważ obiegi kadrowe dotykają większości obszarów funkcjonowania organizacji, ich digitalizacja bezpośrednio wpływa na tempo pracy, jakość danych i ogólną efektywność operacyjną. Wprowadzenie spójnego ekosystemu HR w nAxiom przyspiesza obsługę spraw pracowniczych, eliminuje błędy wynikające z manualnych działań oraz uwalnia zasoby, które można przeznaczyć na inicjatywy o strategicznym znaczeniu dla firmy.

HR jako Partner Strategiczny

Przejście z roli kadrowo-administracyjnej do roli inicjatora zmian i strategicznego partnera biznesowego wspierającego rozwój firmy.

Wymierne oszczędności finansowe

Redukcja kosztów IT i licencji dzięki zastąpieniu wielu rozproszonych systemów jedną, centralną platformą low-code.

Gwarancja bezpieczeństwa i zgodności

Pełna kontrola nad dostępem do danych wrażliwych oraz zapewnienie zgodności z wymogami prawnymi takimi jak RODO.

Wzrost zaangażowania pracowników

Wyższa satysfakcja i retencja talentów dzięki nowoczesnym standardom obsługi oraz eliminacji frustracji wynikającej z papierowych procedur.

Zwinność w reagowaniu na zmiany

Błyskawiczna adaptacja procesów i formularzy do nowych wymagań legislacyjnych i potrzeb biznesowych w trybie „tu i teraz”.

Skalowalność bez barier

Architektura systemu pozwalająca na naturalny wzrost wraz z firmą, bez konieczności kosztownej wymiany oprogramowania przy ekspansji organizacji.

Pełna mobilność i dostępność

Intuicyjne podejście mobilne (PWA) zapewniające szybki dostęp do spraw kadrowych wszystkim pracownikom, niezależnie od miejsca ich pracy.

Optymalizacja zasobów ludzkich

Automatyzacja powtarzalnych zadań operacyjnych uwalnia czas zespołu HR na działania o wysokiej wartości dodanej dla biznesu.

Automatyczne generowanie dokumentów

Natychmiastowe tworzenie umów, aneksów i zaświadczeń na podstawie szablonów MS Word, z automatycznym uzupełnianiem danych pobieranych bezpośrednio z systemu. 

Zredukuj biurokrację i postaw na strategię – pobierz e-book o nowoczesnym HR

Współczesne działy HR przechodzą głęboką transformację, redefiniując swoją rolę z funkcji kadrowo-administracyjnej na strategicznego partnera biznesowego. Często jednak manualne, powtarzalne procesy blokują ich potencjał, pochłaniają zasoby i hamują rozwój kluczowych projektów organizacji. Nasz e-book „Nowoczesny HR – potrzeby i wyzwania” to kompendium wiedzy o tym, jak technologia Low-Code i AI wpływają na cyfryzację operacyjności, pozwalając zespołom personalnym realnie wspierać cele biznesowe przy jednoczesnym wzmocnieniu Employee Experience.

Pobierz e-booka

Już dziś wprowadź nowoczesne standardy zarządzania HR w swojej organizacji

nAxiom HR to rozwiązanie elastyczne i skalowalne, które odpowiada na dynamiczne potrzeby nowoczesnych działów personalnych, bez względu na wielkość firmy czy specyfikę branży. Platforma umożliwia pełną cyfryzację procesów kadrowych, zapewniając najwyższy poziom ochrony danych wrażliwych oraz automatyzację powtarzalnych zadań operacyjnych, które dotychczas pochłaniały cenne zasoby. Dzięki architekturze Low-Code Twoja organizacja zyskuje swobodę w personalizacji gotowych modułów oraz projektowaniu unikalnych ścieżek workflow w trybie „tu i teraz”, co pozwala HR pełnić rolę realnego partnera strategicznego dla biznesu.

Opisz nam swój problem, a my podpowiemy, jak możesz go rozwiązać.

Każde skierowane do nas pytanie traktujemy poważnie. Jeśli przedstawisz nam swoje potrzeby, to na spotkaniu wspólnie zastanowimy się, jakie rozwiązania najlepiej spełnią Twoje oczekiwania. Chcesz dowiedzieć się więcej o platformie nAxiom? Opowiemy Ci o niej i dostarczymy dodatkowych materiałów. Zastanawiasz się, czy to rozwiązanie dla Ciebie i jak wybrać platformę low-code? Zapraszamy na webinarium. Skontaktuj się z nami i dowiedz, kiedy odbędzie się najbliższe spotkanie online oraz jakiej tematyki będzie dotyczyć.